#intermédiaire transmission entreprise

Peut-on réussir la cession d’une entreprise sans intermédiaire ?

Peut-on réussir la cession d’une entreprise sans intermédiaire ?

 

Peut-on réussir la cession d’une entreprise sans intermédiaire ?Tôt ou tard, si vous êtes propriétaire d’une entreprise vous serez confronté à la question de sa cession. Pour réussir une opération de cession d’une société ou d’ouverture de capital, les questions à réglées sont si nombreuses qu’il est légitime de se demander si on doit impérativement se faire accompagner par un professionnel. La réponse est dépendante de votre implication dans un processus qui doit respecter certaines règles et techniques incontournables.

Lorsqu’on est à la tête d’une entreprise depuis plusieurs années, il arrive un moment où l’on souhaite passer la main. Il y a ce concurrent qui vous appelle régulièrement pour vous demander de penser à lui en priorité si vous décidez de vendre. Ou l’entreprise voisine qui vous harcèle depuis plusieurs mois pour que vous vendiez afin de lui permettre de s’étendre.

ACTORIA a accompagné les dirigeants d’AXIONET dans la cession de leur Groupe

ACTORIA a accompagné les dirigeants d’AXIONET dans leur recherche de #repreneurs en Europe, les #négociations et dans la préparation de la #cession de l’entreprise.
AXIONET est une société d’informatique située en Suisse. Son chiffre d’affaires dépasse les 3 millions de CHF. Créée en 2009, AXIONET s’est développé à l’international et dispose aujourd’hui de deux sites ; un en Suisse et l’autre en Inde.
La préparation de la #transmission du Groupe a été réalisée sur 2014, et la cession définitive a été conclue fin Juin 2015. Le Groupe a été cédé à un groupe informatique Suisse important, BEMORE, faisant un chiffre d’affaires de 80 millions de CHF. Le management d’AXIONET en Suisse et en Inde souhaite rester pour accompagner cette reprise et développer AXIONET au sein de BEMORE.

Acteurs de cette mission (Conseil société) : Actoria Suisse et Actoria France (Georges Mereau).

Contact :
Actoria Suisse
Rue Hans Fries 1
1700 Fribourg – Suisse

Actoria France
24, rue de Lisbonne
75008 Paris – France
Email : [email protected]

Le miroir aux alouettes de l’absorption de sociétés de fusions & acquisitions par des groupes bancaires

Le miroir aux alouettes de l’absorption de sociétés de fusions & acquisitions par des groupes bancaires

Absorption intermédiaire par groupe bancaireDepuis quelques temps, les banques européennes s’intéressent à l’acquisition de société d’intermédiation en transmission d’entreprises ou de conseil en fusions acquisitions.

Plusieurs acteurs de la profession ont fait de faire le grand saut et accepté les propositions d’absorption de groupes bancaires.

Pourquoi les banques s’intéressent-elles à ce secteur ?

Pourquoi ces sociétés ont-elles décidé de perdre leur indépendance ?

Ce type d’absorption peut-il est bénéfique à terme aux clients de ces sociétés ?

ACTORIA a accompagné le dirigeant du groupe SOREC dans la cession de son groupe.

ACTORIA a accompagné le dirigeant du groupe SOREC dans la cession de son groupe.
SOREC est une société d’ingénierie, de coordination de conseil dans le domaine des infrastructures et de l’aménagement urbain. SOREC, créé il y a 34 ans est localisé dans le 78 et travaille principalement dans les départements adjacents. Son chiffre d’affaires est de 1,5 M€ avec une forte rentabilité.
La préparation de la transmission a été réalisée sur 2014, et la cession définitive a été conclue en fin mars 2015. SOREC a été repris par un ingénieur BTP qui a quitté un grand groupe multinational pour se lancer dans cette aventure entrepreneuriale avec l’aide de sa famille qui détient des actifs industriels importants.
Acteurs de cette mission (Conseil société) : Georges Méreau, ACTORIA Paris – Ile-de-France.

Contact :
Actoria Paris
24 rue de Lisbonne
75008 Paris

Email : [email protected]
Tel : +33 (0)1 71 18 26 81

Le meilleur plan d’action : La méthode des 7P

La méthode des 7P

Plan d'action pour réussir sa transmission d'entreprisesLorsqu’on crée une entreprise si on veut que ca marche on ne fonce pas tête baissée surtout si on n’est pas accompagné par un ou des intermédiaires en transmission d’entreprise : on étudie son marché et notamment on analyse le comportement des clients potentiels, on définit de manière rationnelle une politique de prix, le mode de commercialisation, le mode de communication, bref on a un plan d’action pour prendre une part de marché.

 

Faut-il informer les salariés de son projet de transmission d’entreprise ?

Faut-il informer les salariés de son projet de transmission d’entreprise ?

Faut-il informer les salariés de son projet de transmission d’entreprise ?S’il y a bien une chose difficile à cacher à vos salariés, c’est la transmission de votre entreprise.

Tôt ou tard, les salariés seront informés de votre projet de transmission d’entreprise.

Alors comment informer les salariés de son projet de transmission d’entreprise ?

On peut donc se demander s’il n’est intéressant de leur annoncer avant l’opération et surtout avant qu’ils ne l’apprennent par une tierce personne.

D’un autre côté, dans un monde où l’information circule très rapidement, on peut légitimement se demander s’il n’est pas judicieux de maitriser le contenu de l’information qui est donnée aux salariés ainsi que le timing.

 

Comment négocier les modalités financières de la transmission ?

Comment négocier les modalités financières de la transmission ?

negociation-plan-financierEn phase de négociation, chaque partie va faire valoir ses prétentions.

Du côté du repreneur, il s’agit de sécuriser au maximum son investissement et de tenter d’obtenir un maximum de garanties.

Pour évacuer au maximum les questions de garanties, je vous conseille de jouer la transparence totale sur les audits. Ne cachez rien surtout !

Comment bien communiquer sur son projet de transmission de PME ?

Comment bien communiquer sur son projet de transmission de PME ?

communication-transmission-entrepriseVous avez pris la décision de transmettre votre entreprise en fixant des objectifs clairs, vous avez mis en valeur au maximum votre entreprise pour la présenter sous son meilleur jour et maintenant vous devez la mettre sur le marché.

Alors comment bien communiquer sur son projet de transmission de PME sans avoir recours à des intermédiaires en transmission d’entreprise ?

Comment mettre en valeur son entreprise avant de la transmettre ?

Comment mettre en valeur son entreprise avant de la transmettre ?

preparation-transmission-entrepriseVous avez pris la ferme décision de transmettre votre entreprise ?

Ne vous précipitez pas tête baissée pour donner mandat à des intermédiaires en transmission d’entreprise.

La transmission de votre entreprise est sans doute l’opération la plus importante de votre vie alors soignez sa présentation afin d’attirer un maximum de repreneurs.

Il n’y a pas de secrets : vous devez faire en sorte de présenter votre entreprise sous son meilleur jour afin d’attirer un maximum de repreneurs et recevoir de leur part des propositions aux meilleures conditions.

4 erreurs à éviter pour réussir la transmission d’une PME

4 erreurs à éviter pour réussir la transmission d’une PME

erreurs à ne pas commettre pour reussir la cession de sa pme

Je vois régulièrement des chefs d’entreprises qui ont réussi à développer leur entreprise, on peut même parler souvent de très belle réussite, des chefs d’entreprises qui savent très bien négocier avec leur clients ou leurs fournisseurs pour l’achat de leurs marchandises ou de leur informatique, mais qui foncent tête baissée dans la transmission de leur entreprise et commettent des erreurs d’amateurs dans la sélection du repreneur ou dans les négociations.

Alors voyons un peu les 4 erreurs bien connues des intermédiaires en transmission d’entreprise à éviter pour réussir la transmission d’une PME.